Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Охта Lab совместно с бизнес-школой AMI запускает цикл открытых лекций для руководителей, предпринимателей и HR-директоров, направленный на на развитие Управленческого Мозга (УМа). Спикером второй встречи выступит Анастасия Витковская.
DISC – это методика оценки психологического типа личности и его стиля поведения. С помощью этого инструмента становится возможным не только улучшить понимание и взаимодействие между сотрудниками и их руководителями, но также повысить их эффективность, минимизируя применение монетарного способа мотивации.
На семинаре мы обсудим, как использовать модель DISC, чтобы определить ключевой лидерский стиль поведения людей, понять, как вести с ними переговоры, какие их предпочтения нам надо иметь в виду при постановке задачи, общении, коучинге, продажах, развитии, обучении. Мы рассмотрим, как правильно спрогнозировать реакции человека на проблемы и вызовы окружающей среды, как он будет влиять на окружающих, реагировать на изменения и следовать правилам.
Эти знания нам нужны для правильного отбора, адаптации персонала, развития и коррекции поведения сотрудников.
Анастасия Витковская – МВА SSE – руководитель открытых программ и партнер Advanced Management Institute, бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт в области стратегии управления персоналом, управления человеческими ресурсами, управления талантом.
Лекция проходит в рамках цикла открытых встреч от Бизнес-школы AMI для руководителей, предпринимателей и HR-директоров, направленного на развитие Управленческого Мозга (УМа).